【培训教育】公司第二期“和文化”集中宣贯培训达茂地区培训班在达茂旗新能源发电场开班-天博竞彩

新闻中心 / News Center

当前位置:首页 - 新闻中心 - 公司新闻

公司新闻company news

company was founded in 2012

【培训教育】公司第二期“和文化”集中宣贯培训达茂地区培训班在达茂旗新能源发电场开班

来源:本站  作者:admin  发布时间:2016-12-02  浏览次数:3327次  字体:【  】  

  近日, 公司第二期和文化集中宣贯培训达茂地区培训活动在达茂旗新能源发电场举办,公司党委副书记(主持工作)、副总经理、纪检书记、工会代主席吉冰涛、党群工作部主任吴美春、生产技术部副主任杨永刚、达茂地区各发电场负责人及员工,近40人参加了本次集中宣贯培训。 

      在培训中,吉冰涛以“和”为切入点,结合公司实际逐条分析了“和文化”,以身边的故事、新颖的案例生动阐述了“和文化”各个方面与公司的契合之处,指出“和文化”是价值判断的基本依据和行为规范的基本指引,对于增强企业凝聚力和核心竞争力,有着十分重要的意义。对做好“和文化”的宣贯与落地提出四点要求:一是领导带头,全体行动。领导干部要以身作则,忠实履行各自在企业文化建设工作中的职责,不断探索建设先进企业文化的内在规律,做到真知、真懂,做好真用、善用;二是抓住关键,突破难点,要让“和文化”精神扎根到每一位员工的内心深处,让广大员工自觉运用“和文化”的精神来指导自己的行为;三是丰富载体,注重实效,各单位要结合实际、开动脑筋,积极探索企业文化建设的新内容,不断丰富企业文化建设的载体;四是常抓不懈,日积月累,“和文化”理念体系深层次影响员工的观念、道德、品行,文化素质的养成要靠不断的熏陶、渗透,行为规范的形成绝非一时之功,需要常抓不懈,持续不断,循序渐进,日积月累。(图/文:董珺)

合作伙伴 :站长工具 - 天博竞彩_天博登录地址_天博体育手机版